1. Scopul competiției: înfiinţarea şi dezvoltarea de întreprinderi sociale de inserţie.
2. Fondul de premiere alocat: 260.000 euro
3. Valoarea premiului: Câștigătorii competiției vor primi un premiu de maximum 20.000 euro (ce va fi acordat în lei la cursul valutar de la data acordării fiecărei tranșe)
4. Condiții de participare: competiția este deschisă persoanelor juridice române, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:
a) se află înregistrate pe raza administrativ teritorială a județelor ce aparțin Regiunilor București-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest și Vest
b) se încadrează într-una din următoarele categorii: organizaţii nonprofit care desfăşoară activităţi generatoare de venit sau funcţionează ca centre de resurse în economia socială; societăţi cooperative; societăţi comerciale;
c) respectă principiile stipulate în Regulamentul de participare la competiţie publicat pe pagina de internet www.mmuncii.ro .
Pentru a intra în competiţie, organizaţiile trebuie să trimită propunerea de întreprindere, redactată în limba română, prin care să prezinte detaliat modalitatea de înființare a întreprinderii sociale, precum și motivația pentru crearea acestei structuri. Propunerea de întreprindere va fi însoțită de:
- Formularul de participare completat integral ;
- Planul de afaceri al întreprinderii sociale de inserţie;
- CV-ul managerului întreprinderii în format european EUROPASS;
- Declaraţia de eligibilitate a participantului şi cele ale partenerului/ilor, semnate şi ştampilate;
- Acordul de parteneriat (dacă este cazul);
5. Durata implementării propunerilor: 6 luni (11 aprilie 2011 – 15 octombrie 2011)
6. Termenul limită de transmitere a propunerii: 28 februarie 2011
Propunerile de întreprinderi se vor trimite în format electronic la adresa: incluziunesociala@mmuncii.ro , precum și în format de hârtie, în două exemplare, original și copie, la următoarea adresă:
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, camera 409, etaj 4
Strada Dem. I. Dobrescu, nr.2B, sector 1, București
Tel./fax.: 021 314 69 37
7.
No comments:
Post a Comment